Equipos Multidisciplinarios

Posted by on May 5, 2013 in Mejores prácticas | Comments Off

Equipos Multidisciplinarios

Un buen ejemplo de como se aprecia y capitaliza la diversidad e inclusión de opiniones, talento, formación y experiencia diversa de todos los colaboradores, se lleva a cabo en algunas empresas, donde de modo estratégico todos participan en las prioridades de agenda tanto de negocio como desarrollo de la gente.

Se cuenta con Equipos Multidisciplinarios y Subcomités en base a prioridades marcadas en la encuesta de clima organizacional y mejoras de resultados. Se aseguran que por lo menos un integrante de cada área forme parte de un equipo dirigido al negocio y otro de gente registrado en sus objetivos anuales, donde puedan aportar conocimientos e ideas en propuestas y proyectos. Los grupos son liderados por coordinadores, jefaturas, supervisores y personal de piso a fin de desarrollar habilidades de liderazgo.

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